Een consultant was werkzaam bij een werkgever op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Deze overeenkomst werd een keer stilzwijgend verlengd. Ruim 30 dagen voor het aflopen van die termijn stuurt de werkgever een brief en een WhatsApp-bericht dat hij de overeenkomst niet zal verlengen. De consultant ontkent de ontvangst van de opzeggingsbrief.

De kantonrechter Rotterdam (ECLI:NL:RBROT:2019:7519) is van mening dat uit de blauwe vinkjes bij het WhatsApp-bericht volgt dat de werknemer het bericht ontvangen heeft, zodat de werkgever het einde van de arbeidsovereenkomst tijdig heeft aangezegd.